منتديات شباب السعودية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


منتدى شباب السعودية
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

شاطر
 

 دورة أساليب إعداد خطط ومـوازنات التدريب METC TRAINING

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هايدي ياهو
محترف
محترف
هايدي ياهو

تاريخ التسجيل : 03/12/2018
مُشآركآتي : 251
نقاط : 3421
تقييمي تقييمي : 0
ماء بوضه فانيلا
رسآلتي : النص

دورة أساليب إعداد خطط ومـوازنات التدريب METC TRAINING  Jb12915568671

دورة أساليب إعداد خطط ومـوازنات التدريب METC TRAINING  Empty
مُساهمةموضوع: دورة أساليب إعداد خطط ومـوازنات التدريب METC TRAINING    دورة أساليب إعداد خطط ومـوازنات التدريب METC TRAINING  I_icon_minitime2019-04-11, 2:22 pm

يدعوكم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)
التسجيل في أحدث دوراته للعام 2019
دورة أساليب إعداد خطط ومـوازنات التدريب
يرجي التواصل علي
Mobile, whatsapp: 00201149844469
Email : haidy@metcegy.com
للتعرف علي دوراتنا في جميع المجالات يرجي الضغط
علي الروابط
https://haidy59.wixsite.com/training-metc
https://haidyhassan.blogspot.com
تعقد جميع دوراتنا بمقر المركز بدبي
وفروعنا بالقاهرة أسطنبول وكوالامبور
الهدف العام
تزويد المشاركين بالأسس والأساليب العلمية المتعلقة بإعداد خطط وموازنات التدريب ، وتنمية مهاراتهم فى إستخدام هذه الأساليب ، ومواجهة المشكلات والمعوقات التى تواجه ممارسة هذا النشاط ، لزيادة قدراتهم على الممارسة الموضوعية والفعالة .
وفيما يلي دورات الموارد البشرية والتدريب التي ستعقد خلال العام
دورة أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي
دورة دارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
دورة دارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
دورة إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
دورة إدرة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
دورة استراتجيات اعداد وتطوير أخصائي التدريب
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام HR025
دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
دورة إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
دورة إعــــــداد المدربـين
دورة إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي
دورة الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
دورة الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPLs وتحديد المسار الوظيفي
دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
دورة الإدارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
دورة الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
دوة الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراءالمقابلات والاختياروالتعيين
دورة الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
دورة الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة
دورة الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير،التدريب ،التنظيم والتقييم
دورة الإشراف التربوي في المـــؤسسات التعليمية
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
دورة التعويضات والفوائــد ompensation & Benefits
دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورةالجوانب القانونيـة في إدارة الـموارد البشريـة
دورة الجــودة الشامـلة في المـؤسسات التعليمية
دورة الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
دورة المدخل الشمولى فى تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار
دورة الموارد البشرية الصحية
دورة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة و أحكام شؤون الموظفين
دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية
دورة برنامج الكفايات والمهارات الوظيفية وآليات تحديد الاحتياجات التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
دورة بناء وادارة العلاقات بين الموظفين
دورة تأهيل المرآة الخليجية لوظائف الموارد البشرية
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
دورة تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
دورة تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
دورة تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
دورة ادارة الموارد البشرية الكترونيا
دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
دورة تطويرالموارد البشرية حسب معايير الجودة الأيزو وبطاقات الأداء المتوازن
دورة تقييم أداء العاملين وتصميم نماذج تقييم الأداء
دورة تقييم أداء العاملين
دورة تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـزوتحقيـق الاهــداف
دورة تكنولوجيا التميز في التطويرالإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تكنولوجيا التميز والابداع في التطوير الاداري في ادارة الموارد البشرية
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـر
دورة تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي
دورة تنميةوتطوير مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
دورةتخطيط العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
دورة تخطيط وتـقييم النشاط التدريبى
دورة تخطيط وتنمية المسارالوظيفى للعاملين
دورة ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
دورة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
دورة تطويرالموارد البشرية حسب معاييرالجودة الأيزووبطاقات الأداءالمتوازن
دورة تقييم أداء العاملين وتصميم نماذج تقييم الأداء
دورة تقييم اداء العاملين
دورة تقييم الأداء وتحديدالمسارالوظيفي والتدريبي
دورة تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
دورة تقييم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعـزيـزوتحقيق الاهـداف
دورة تقييم الأداء وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تنمية اختصاصي شؤون الموظفين والتطويرالوظيفي
دورة تنمية مهارات التميزالشخصي والابداع الوظيفي
دورة تنمية مهارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـر
دورة تنمية و تطويرمهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها
دورة تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة كيف تكتب بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
دورة صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية
دورة مبادئ الموارد البشرية لغير الخبراء
دورة مشروع نظام التقاعد المبكر
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة مهارات إجراء المقابلات والإختياروالتعيين
دورة مهارات إدارة الإجتماعات والمقابلات الفعالة
دورة مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء
دورة مهارات التخطيط والتخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
دورة مهارات تقييم وتحسين أداء العاملين
دورة مهارات ربط المسارالوظيفي بالمسارالتدريبي
دورة مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية

ستعقد الدورات فى الدول الاتية
ماليزيا - تركيا - دبي - السعودية (جدة - الرياض - الدمام ) - المغرب – مصر) لقاهرة - الاسكندرية- شرم الشيخ(- اندونيسيا - المانيا –تونس- سويسرا- الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا – فرنسا- نيويورك- سلطنة عمان-
الشهادات
بنهاية البرنامج التدريبي يحصل المتدرب على
- شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات - شهادة معتمدة من كامبريدج مع التوثيق من الخارجية البريطانية
- شهادة معتمدة من المعهد القومي للبحوث مع التوثيق من الخارجية المصرية
بالأضافة الى ذلك فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا
و من جامعة كامبريدج البريطانية ) حسب الرغبة (
ما يميز مركزنا
خصومات خاصة للمجموعات ( 2 فأكثر (
1. الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب الرغبة
2. شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب الرغبة
3. القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
ونقدم المزيد من المجالات المختلفة
#دورات_الموارد_البشرية_والتدريب
#دورات_القيادة_والادارة_والتطوير_الذاتي
#دورات_السكرتارية_وادارة_المكاتب_والارشفة
#دورات_التسويق_والمبيعات
#دورات_المشتريات_والمخازن
#دورات_الشحن_والنقل_والجمارك
#دورات_العلاقات_العامة_والاعلام
#دورات_القانون_والعقود
#دورات الصحة_وسلامة_الغذاء
#دورات_البيئة
#دورات_التأمين
#دورات_الملكية_الفكرية
#دورات_تقنية_المعلومات
#البرامج_التربوية
#دورات الهندسة_الزراعية_وتنسيق_الحدائق
#دورات_الهندسة_الأنشائية_وهندسة_الطرق
#دورات_هندسة_المساحة
#دورات_الهندسة_الميكانيكية
#دورات_الهندسة_الكهرباء
#دورات_هندسة_النفط_والغاز
#دورات_الجودة_والهندسة_الصناعية
#دورات_المحاسبة_المالية_والادارية_والحكومية
#دورات_المالية_والحسابات_في_القطاع_النفطي
#دورات_المراجعة_والتدقيق
#دورات_الموازنات_والتخطيط_المالي
#دورات_البنوك_والتجارة_الخارجية
#دورات_البورصة_وسوق_المال
#دورات_الاحصاء
#دورات_الامن السلامة_والصحة_المهنية
#دورات_الدفاع_المدني
#دورات_أمنية_متخصصة
#الدورات_العسكرية
#دورات_أمن_المطارات
#دورات_الصيانة_والهندسة_التقنية
وغيرها من الدورات المتخصصة
ولمزيد من الدورات يمكنكم زيارة الروابط التالية
Blogger
Facebook
Twitter
Linkedin
+Google
ولمزيد من الدورات ومعلومات عن الدورات والمحتوي العلمي يمكنكم التواصل معنا من خلال
Haidy Hassan
Training coordinator
Mobile, whats app: 00201149844469
Email : haidy@metcegy.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة أساليب إعداد خطط ومـوازنات التدريب METC TRAINING
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة التخطيط الاستراتيجي للتسويق Training courses
» دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
» دورة أساليب مكافحة العدوى في المنشآت الصحية |مدريد2024
» دورة إدارة وتشغيل محطات الحاويات -METC
» دورة السيطرة على التلوث البحري بالبترول|| metc

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات شباب السعودية :: ~{شبـآب السـ ع ـودية .. :: »ღالقسم الع‘ــآم ღ«-
انتقل الى: