ميزة العمل عن بعد

ميزة العمل عن بعد


يسمح للموظفين بأن يكونوا أكثر فعالية. باستخدام الأدوات المناسبة والجدول الزمني المرن ، يستطيع الموظفون العمل في أي وقت وفي أي مكان دون تشتيت انتباه المكتب. يتيح ذلك للموظفين أن يكونوا أكثر تركيزًا وإنتاجية.

يزيد من نتائج الإدارة. غالبًا ما يكون لدى المديرين مع موظفي العمل عن بُعد موظفين أكثر كفاءة ولديهم معايير عمل أعلى. ستساعدك إدارة نتائج موظفيك في العمل عن بُعد على قياس نجاح برنامجك.

يضمن العمل دون انقطاع. دون الحاجة إلى التنقل ، يفلت موظفوك في العمل عن بُعد من عدد كبير من التأخيرات المرتبطة بحركة المرور والطقس القاسي. وبدون تشتيت الانتباه في المكتب ، يمكن للعاملين عن بُعد التركيز بشكل أفضل على عملهم.

يقلل من تكاليف العقارات. عندما يعمل الموظف عن بعد يومين أو ثلاثة أيام في الأسبوع ، توفر مساحة المكتب الفارغة خيارات لمشاركة المكتب والتخزين. يمكن أن تسمح هذه المساحة الإضافية للشركة بالنمو دون القلق من نقل أو إضافة عقارات باهظة الثمن. يتم تقليل مصاريف وقوف السيارات ويمكن مشاركة مواقف السيارات المحدودة ، مما يقلل من النفقات العامة للشركة.

يقلل من تكاليف التوظيف والتدريب. يرفع مكان العمل المرن الروح المعنوية ويقلل من معدل دوران الموظفين. يؤدي ارتفاع معدل الاحتفاظ بالموظفين إلى خفض تكاليف التوظيف والتوظيف والتدريب في الشركة. تبحث الشركات المربحة عن أفضل الموظفين وتحاول التمسك بهم. الباحثون عن عمل يريدون أكثر من أجر مرتفع - فهم يريدون بيئات عمل مليئة بالتحديات ومثيرة للاهتمام وداعمة ومرنة. والشركات التي لديها برنامج عمل عن بعد لديها ميزة تنافسية واضحة على تلك التي لا تفعل ذلك.

يسمح باستمرارية العمل. يمكن أن يكون العمل عن بُعد مكونًا رئيسيًا لخطة استمرارية الأعمال في حالة سوء الأحوال الجوية أو تفشي جائحة أو أي أزمة أخرى تؤدي إلى إغلاق موقع المكتب المركزي لأي فترة زمنية.

يخفض تكاليف النقل. في بعض الحالات ، يمكن تجنب تكلفة نقل الموظفين تمامًا من خلال الجمع بين ترتيب العمل عن بُعد وسفر العمل.

يزيد من جودة الحياة. تسمح مرونة العمل خارج الموقع للموظفين بالتركيز على العمل ، دون الضغط على كيفية الوصول إلى هناك.

يخفض التكاليف الشخصية. ينفق موظفو العمل عن بعد أقل على خزانة ملابسهم المهنية وتناول الطعام بالخارج والتنظيف الجاف والنقل (بما في ذلك استخدام السيارة والغاز والتأمين).

يوسع مجموعة الموارد البشرية الخاصة بك. هناك مجموعة مواهب غير مستغلة من الموظفين المحتملين المؤهلين غير القادرين على القيادة. يمكن للعمل عن بعد أن يخفف من الحاجة إلى النقل تمامًا ، مما يسمح للشركات بتوظيف هؤلاء الموظفين المتمكنين والمستقلين. والنتيجة هي وجود موظفين للعمل عن بعد مع معنويات أعلى وأخلاقيات عمل وولاء للشركة.

يفيد البيئة ، فكلما قل عدد السيارات على الطرق السريعة ، أصبحت البيئة أكثر أمانًا وصحة بالنسبة لنا جميعًا. ويمكن للشركات أن تشعر بالرضا حيال تقليل اعتماد موظفيها على النفط.


دورة مجانية
تخرجت وتبحث عن فرصة عمل؟ 🧐

معنا نحقق لك كل هذا وأكثر مع برنامج UpHand #المجاني لاحتراف العمل عن بُعد 
سيضم البرنامج على
1- التعرف على أسرار وأساسيات العمل عن بُعد 
2- التعريف بمنصة مستقل 
3- التعريف بمنصة Upwork 
4- التوجيه والاحتضان والحصول على  وظائف من المنصات
.
ستبدأ الدورة قريباً 
للتعرف على التفاصيل والتسجيل معنا بزيارة
https://bit.ly/2O7U3o1